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企业的成功之路

2014年9月15日

                                                        企业的成功之路
张掖分公司报道  业精于勤,荒于嬉,行成于思,毁于随。当别人已经早早起床,做好了一天的准备与规划,而你依然在睡梦中,你怎么可能成功?当别人分析一天的不足与收获,你却还沉迷在麻将桌上、牌局中,你怎么可能成功?当别人在加大投入力度、融洽客户关系、开拓新渠道,获得快速发展时,你却在仰天长望,等待公司给予优惠政策,你怎么可能成功?世上没有天才,只是许多人能把简单的事情重复做、坚持做、勤奋做,把细微的事情做到极致、做到完美,也就实现了成功,创造了价值。勤奋是个人成功的基本,也是企业成功的基础。
海纳百川,有容乃大。一个企业如果内部勾心斗角、犯自由主义,为了各自的利益你争我夺,它必将会成为一盘散沙,这个企业就没有前途和希望可言。现代企业都是一个综合性的人才团队,分工与协作,人才差异性互补,都是必不可少的。员工又是一个独立的个体,企业就是将这样和那样的人组合在一起,实现符合企业的人才结构,在不同的岗位上创造出企业的价值。故此,企业要善于发现和总结,才能留住员工,人才就不会流失。海纳百川是企业高速发展的基础,更是长青之业的基础。
诚则信矣,信则诚矣。企业诚信,对外折射企业形象,对内则是事关企业兴衰的一个重要因素。当员工进入企业与单位签订合同的那一刻起,诚信就成为了员工与企业之间沟通的桥梁,企业诚信,职场诚信问题就会如影随形地陪你走过整个职业生涯。不管是激励性的奖励制度,还是约束性的管理办法,如何不折不扣的去执行,时刻考验着每一位员工的诚信。遵章守纪不违规,尽心尽力做工作,也在从头到尾考验着每一位员工的诚信。每一位员工都要争当优秀合格员工,立足本职工作,发挥聪明才智,做好每一件事,完成好每一项任务。那些不遵守企业制度,不思进取,浑浑噩噩混日子的人,在破坏企业诚信、影响企业信誉的同时,终究会被企业和时代所淘汰,喝下自己酿造的苦酒。
和合力行,既需要员工奋发图强,也需要激励员工。一方面,对市场发展带来的大好机遇要头脑认识清楚,使员工对未来充满期待,坚定信心。另一方面,对日益加剧的竞争带来的市场压力要深刻认识,使员工更加增强了紧迫感和危机感,对自身存在的许多的不足要有清醒的认识,又促使员工以更大的热情和百倍的努力来迎头赶上。无论在什么岗位上,都要学会坚持,改变自己的懒惰和对工作的冷漠、敷衍。热爱本职工作,干一行,爱一行。企业正是有了诚信和创新,员工才能为企业创造更大的利润,才能获得更大的薪酬。同时能为企业分忧担责,同甘共苦,企业必将成为员工的依靠和避风港。
秉持着勤为本,海纳百川,积淀夯实基础,诚为信,和合力行,成就长青之业。


 

来源() 作者(杨 晓)

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